轮班属性

使用轮班属性窗格定义常规轮班参数。默认情况下，在轮班窗格中选择轮班时，将会打开此窗格。

“名称”字段

此轮班的名称。使用名称（例如第一轮班、浮动轮班或第二轮班）标识轮班类型。该名称在站点内必须是唯一的。

时间和持续时间

• 最短付薪时数—为此轮班定义的最短时数，以hh:mm格式输入。所有分配给轮班的合约至少必须能够工作这么多时数。有效值为00:01至23:45。这个值必须小于或等于关联合约中的最长每日付薪时数设置。必须包括全部付薪休息和用餐。
• 最长付薪时数—为此轮班定义的最长时数，以hh:mm格式输入。有效值为00:01至23:45。这个值必须大于或等于关联合约中的最短每日付薪时数设置。必须包括全部付薪休息和用餐。
• 最早开始时间—此轮班可以开始的最早时间。一些站点允许轮班时间浮动，例如，所有第三轮班座席在7:15和8:15之间到达。那么该轮班的最早开始时间为 7 :15 。
• 最晚结束时间—此轮班可以结束的最晚时间。轮班座席可按浮动间隔结束轮班，这些浮动间隔与轮班开始时的浮动相对应。例如，轮班可以在7 :15和8 :15间开始，在3 :15和4 :15之间结束。那么此轮班的最晚结束时间为4:15。
• 下一天—如果选中该复选框，则表明此轮班可以在下一天结束。
• 起始步长—如果对在轮班中工作的各类座席使用浮动的开始时间，那么起始步长就是指可能的轮班开始时间之间的时间增量。排定程序使用此起始步长配置座席排班。起始步长可以是1至120之间的任意分钟数。

Important

最早开始时间的最后两个数字必须为:00或起始步长项的偶数倍；否则，排定程序将忽略起始步长项并将其默认为15分钟的起始步长。例如：例如：如果将最早开始时间设置为9:15，将起始步长选项设置为30分钟，那么排定程序将忽略该起始步长项（因为15既不等于30，也不是30的倍数），并在9:15、9:30、9:45、10:00等时间开始轮班。

使用以下可选时间设置，以缩小可在其中排定轮班的开始或结束的时间范围。可以为轮班创建固定的开始或结束时间。例如，要设置固定的开始时间，请将最晚开始时间字段设置为与最早开始时间字段相同的时间。这时整个轮班持续时间仍然是可变动的。

Warning

如果您将轮班的开始和结束时间都设置为固定的，那么轮班就无法变动，从而无法创建最优化的排班。

• 最晚开始时间—此轮班可以开始的最晚时间。一些站点允许轮班时间浮动，例如，所有第三轮班座席在7:15和8:15之间到达。那么该轮班的最晚开始时间为8:15 。
• 最早结束时间—此轮班可以结束的最早时间。轮班座席可按浮动间隔结束轮班，这些浮动间隔与轮班开始时的浮动相对应。例如，轮班在7 :15和8 :15间开始，在3 :15和4 :15之间结束。那么此轮班的最早结束时间为3:15。

可用的天

通过排班计算可分配给该轮班的天数。默认情况下选中了所有天。

分配:

• 最小—每个座席（其合约与轮班关联）的轮班发生的最少次数。

• 最大—每个座席（其合约与轮班关联）的轮班发生的最多次数。

• 应用于—排定程序应用最小和最大分配属性的时间段。
  • 忽视—不应用分配属性。
  • 每周—每周考虑最小/最大。输入的量应等于一周所需的数量。
  • 排班计划周期—分配属性应用于排班计划周期。输入的分布量应等于整个排班计划周期所需的数量。

休息日规则

可为与轮班关联的休息日定义的规则：

• 无规则意味着没有与休息日相关的规则。
• 有三种可能的休息日规则：
  • 下一天—如果座席使用该轮班，那么可以在下一天休息。
  • 前一天—如果座席使用该轮班，那么可以在前一天休息。
  • 下一天不休息—如果座席使用该轮班，那么他们在下一天不能休息。